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Despite the increasing proportion of female medical and nursing students, there is still a significant under-representation of women working as healthcare providers in interventional cardiology, with very few of them reaching senior leadership, academic positions, or acting principal investigators, as well as actively involved in company advisory boards. In this position paper, we will describe the current status of women working in interventional cardiology across Europe. We will also provide an overview of the most relevant determinants of the under-representation of women at each stage of the interventional cardiology career path and offer practical suggestions for overcoming these challenges.
Overcoming professional barriers encountered by women in interventional cardiology: an EAPCI statement / Buchanan, G.L., Paradies, V., Karam, N., Holmvang, L., Mamas, M.A., Mehilli, J., Capodanno, D., Capranzano, P., Appelman, Y., Manzo-Silberman, S., Kunadian, V., Mauri, J., Shuepke, S., Petronio, A.S., Kaluzna-Oleksy, M., Gilard, M., Morice, M.C., Barbato, E., Dudek, D., Chieffo, A.. - In: EUROPEAN HEART JOURNAL. - ISSN 0195-668X. - 44:15(2023), pp. 1301-1312. [10.1093/eurheartj/ehad053]
Overcoming professional barriers encountered by women in interventional cardiology: an EAPCI statement
Buchanan G. L.;Paradies V.;Karam N.;Holmvang L.;Mamas M. A.;Mehilli J.;Capodanno D.;Capranzano P.;Appelman Y.;Manzo-Silberman S.;Kunadian V.;Mauri J.;Shuepke S.;Petronio A. S.;Kaluzna-Oleksy M.;Gilard M.;Morice M. C.;Barbato E.;Dudek D.;Chieffo A.
2023-01-01
Abstract
Despite the increasing proportion of female medical and nursing students, there is still a significant under-representation of women working as healthcare providers in interventional cardiology, with very few of them reaching senior leadership, academic positions, or acting principal investigators, as well as actively involved in company advisory boards. In this position paper, we will describe the current status of women working in interventional cardiology across Europe. We will also provide an overview of the most relevant determinants of the under-representation of women at each stage of the interventional cardiology career path and offer practical suggestions for overcoming these challenges.
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.11768/198840
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simulazione ASN
Il report seguente simula gli indicatori relativi alla propria produzione scientifica in relazione alle soglie ASN 2023-2025 del proprio SC/SSD. Si ricorda che il superamento dei valori soglia (almeno 2 su 3) è requisito necessario ma non sufficiente al conseguimento dell'abilitazione. La simulazione si basa sui dati IRIS e sugli indicatori bibliometrici alla data indicata e non tiene conto di eventuali periodi di congedo obbligatorio, che in sede di domanda ASN danno diritto a incrementi percentuali dei valori. La simulazione può differire dall'esito di un’eventuale domanda ASN sia per errori di catalogazione e/o dati mancanti in IRIS, sia per la variabilità dei dati bibliometrici nel tempo. Si consideri che Anvur calcola i valori degli indicatori all'ultima data utile per la presentazione delle domande.
La presente simulazione è stata realizzata sulla base delle specifiche raccolte sul tavolo ER del Focus Group IRIS coordinato dall’Università di Modena e Reggio Emilia e delle regole riportate nel DM 589/2018 e allegata Tabella A. Cineca, l’Università di Modena e Reggio Emilia e il Focus Group IRIS non si assumono alcuna responsabilità in merito all’uso che il diretto interessato o terzi faranno della simulazione. Si specifica inoltre che la simulazione contiene calcoli effettuati con dati e algoritmi di pubblico dominio e deve quindi essere considerata come un mero ausilio al calcolo svolgibile manualmente o con strumenti equivalenti.
